人材に関する有効活用

派遣から社員へステップアップ！メリットいっぱいの新しいお仕事との出会いのカタチです

当初は労働者派遣事業として働いていただき（６か月以内）、その後、派遣先の会社に正式に採用され従業員となって働きます。会社は働く人の能力や人柄を把握し、また働く人は派遣期間中に社風や経営方針を理解することができるので、ミスマッチがありません。

紹介予定派遣 ココがメリット！

・最長６か月の派遣期間中に、人材の適正や能力を見極めることができます。
・紹介予定派遣にあたり、あらかじめ面接を行うことが可能です。
・御社と求職者の意思確認を行ったうえで、派遣先にて正式採用いただくので、採用後の定着率があがり、募集活動経費の無駄がなくなります。
・お仕事を探している方は、事前に派遣先の会社の方とじっくり面談して話を聞くこともできるので、「イメージと実際が違う」ということはありません。
・派遣を通じて自己アピールし、自分の好みの会社で採用され長く働く可能性がひろがります。